離職后，我們的五險一金怎么辦?這幾點社保常識你應該知道!

這個階段，跳槽離職的朋友比較多，離職后，我們的五險一金怎么辦?斷繳了又將帶來哪些影響?該如何處理?

　　分以下兩種情況!

　　1、離職之前已經找到工作

　　這種情況不用我多說，只要跟老東家確認好減員時間，讓人事提前做好減員，再把五險一金轉移到新公司，剩下新公司人力會幫你把一切安排好。

　　一般來說，每個公司都有規定，比如以15號為界限，如果你15號之前入職，公司給繳納當月社保，如果15號之后辦理入職，那只能下月開始繳納。所以建議大家最好選擇月底離職，月初入職。

　　2、如果沒有找到工作或者短時間內不想工作的

　　這種情況可以選擇人才市場繳納社保，但只能辦理養老保和醫療保。

　　或者選擇一家社保代繳機構，幫你處理社保相關事宜，

　　但是如果是自己被動離職，或者有辦法證明自己【非本人意愿終止就業】，那么可以在離職15天內向社保所領取失業保險金，同時這個階段的醫療保險也是社保所再幫你交。

　　養老保險：需自己交，五個檔位按照自己能力自由選擇。

　　醫療保險：在領完失業補貼之后自己去醫保中心交。千萬別因為麻煩，而擅自轉成城鎮居民醫療， 報銷比例和保障范圍是不一樣的。不交養老保險的情況下，是不能單獨交醫療保險的。

　　生育保險：屬于醫療保險的范疇，不能單獨繳費。

　　工傷保險：屬于公司統一繳費，離職時涉及不到，在此不再贅述。

　　公積金：賬戶會被封存，兩年后去原單位提取賬戶余額。如果你正在還公積金貸款，可以打印6個月的還款證明去提取。