怎么用五險一金，才能享受最大的福利待遇?

上班族按月繳納“五險一金”，每月的工資單上也都打印著清晰的條目，但很多小伙伴還是對它們一知半解，如何才能提高自己繳費的含金量，盡量享受由社保帶來的福利待遇?小編今天就結合五險一金的一些誤區跟大家講個明白!

怎么用五險一金，才能享受最大的福利待遇?

　　誤解一：五險一金全部都是由個人和單位共同繳納的

實際上：五險通常指的是五種保險，包括：職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金指的是公積金。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

　　誤解二：退休當月不需要繳納社保

實際上：職工退休當月，無論是哪一天到達法定退休年齡，都需要繳納當月的社會保險。

　　誤解三：外省市的養老保險無法轉入本市

實際上：可以轉入的。職工在符合轉移養老關系的條件下，須由本人或者職工所在單位經辦人員持轉移人的《養老保險參保繳費憑證》、《基本養老保險關系轉移接續申請表》到所在單位參保隸屬管理的新就業地社保經辦機構辦理轉入申請手續。《養老保險參保繳費憑證》由本人向轉出地社保機構申請開具。

　　誤解四：中斷醫保不會影響醫療保險待遇享受

實際上：有影響的哦。用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

　　誤解五：醫療保險只限于在醫院看病時使用

實際上：不僅僅有這個作用哦。有了醫保卡，在職職工不僅僅可在本市定點醫療機構范圍內選擇就醫，還可以在定點零售藥店范圍內購買藥品。

　　誤解六：失業人員可按規定按月領取失業保險金

實際上：不是只要失業就可以領取哦，領取失業保險金是有條件的，必須同時具備下列條件的失業人員才可領取失業保險金：用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年;非因本人意愿中斷就業的;已依法定程序辦理失業登記的;有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

　　誤解七：只要在工作時間受傷或者在工作單位受傷，都屬于工傷

實際上：工傷是指職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的事故傷害或者患職業病的。這三個條件缺一不可哦。

　　誤解八：只要繳納了住房公積金，就可以用公積金進行貸款

實際上：想要進行公積金貸款，還需要滿足所在城市所規定的的要求，如需要繳納一定的年限。