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勞務派遣是指由具有勞務派遣資質的人力資源公司(如河南鑫諾)與派遣員工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向人力資源公司支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。《勞動合同法》第六十六條明確規定“勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。
使用勞務派遣用工方式,企業可以簡化管理程序,減少勞動爭議,降低成本費用,轉嫁用人風險,自主靈活用工,使企業更專注于核心業務的發展,提升企業核心競爭力,真正實現“省心”“省力”“省錢”。
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