定向培養招聘

定向培養招聘

公司擁有內部招聘、崗位輪換、競聘（包括中層干部崗位競聘）等多種方式，為畢業生提供實現個人價值的職業發展規劃以及廣闊的發展平臺。

定向培養招聘服務人群

優秀畢業大學生、社會上未找到工作的人

定向培養招聘優勢

費用低，成本小，針對性強，對招聘技工和操作工較為有效，減少企業部分招聘的工作量。